জুনে আসছে পুলিশে ১০ হাজার কনস্টেবল নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
৩০ মে ২০২১, ০৪:১৭ পিএম | আপডেট: ২০ ফেব্রুয়ারি ২০২৫, ০৭:২১ পিএম

নিজস্ব প্রতিবেদক:
আগামী জুন মাসে ট্রেইনি রিক্রুট কনস্টেবল (টিআরসি) পদে প্রায় ১০ হাজার কনস্টেবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি আসছে। নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের প্রস্তুতি প্রায় শেষ পর্যায়ে। পুলিশের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা শাখা থেকে এই তথ্য জানা গেছে।
তারা বলছে, কয়েকটি বিষয় চূড়ান্ত হলে জুন মাসের মাঝামাঝি সময়েই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হবে। এবার কনস্টেবল পদে আবেদনের জন্য শিক্ষাগত ও শারীরিক যোগ্যতায় কিছুটা পরিবর্তন আনা হবে।
এর আগে ২০২০ সালের শেষের দিকে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হওয়ার কথা ছিল। তবে করোনার প্রাদুর্ভাব এবং যোগ্যতা সংক্রান্ত কিছু মানদণ্ড নির্ধারণের কারণে তা পিছিয়ে যায়। এই নিয়োগ প্রক্রিয়া জুনে শুরু হয়ে প্রায় দুই মাস চলমান থাকবে।
কয়েক বছর ধরে কনস্টেবল পদে আবেদনের ক্ষেত্রে প্রার্থীর শিক্ষাগত যোগ্যতার মানদণ্ড ছিল ন্যূনতম জিপিএ-২.৫ সহ এসএসসি বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়া। তবে এবার যোগ্যতার মানদণ্ড কিছুটা বাড়ানো হচ্ছে। কনস্টেবল আবেদনের জন্য ন্যূনতম যোগ্যতা এইচএসসি করা হতে পারে বলে জানা গেছে। তবে বিষয়টি এখনও চূড়ান্ত হয়নি।
এছাড়া এবার নিয়োগের ক্ষেত্রে উচ্চতা ও বুকের মাপে কিছুটা পরিবর্তন আনা হতে পারে। এতদিন পুরুষদের কনস্টেবল হওয়ার জন্য উচ্চতা কমপক্ষে ৫ ফুট ৬ ইঞ্চি ও নারীদের জন্য ৫ ফুট ২ ইঞ্চি ছিল। এবার নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে নারীদের উচ্চতার মানদণ্ড ৫ ফুট ৪ ইঞ্চি করা হতে পারে। আবেদনকারীদের বয়স হতে হবে ১৮ থেকে ২০ বছর।
পুলিশ সদর দপ্তরের দায়িত্বশীল এক কর্মকর্তা জানান, নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরুর প্রস্তুতি প্রায় শেষ পর্যায়ে। নিয়োগবিধিতে কিছু সংশোধন আনা হচ্ছে। সেটি এখনও অনুমোদিত হয়নি। সংশোধনী অনুমোদন ও প্রশাসনিক প্রক্রিয়া শেষ করে জুন মাসের মধ্যেই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হবে। স্বচ্ছতা ও তদবির কমাতে নিয়োগবিধিতে সংশোধনী আনা হচ্ছে। নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে আবেদনের ন্যূনতম শিক্ষাগত যোগ্যতা দেওয়া থাকবে। তবে শিক্ষাগত যোগ্যতায় যারা এগিয়ে তাদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
এ বিষয়ে পুলিশ সদরের মিডিয়া ও পাবলিক রিলেশন্স বিভাগের সহকারী মহাপরিদর্শক (এআইজি) মোঃ সোহেল রানা বলেন, নিয়োগ ও নিয়োগ প্রক্রিয়াকে স্বচ্ছ করতে নিয়োগবিধিতে কিছু সংশোধনী আনা হচ্ছে। সংশোধনীগুলো চূড়ান্ত হলেই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দিয়ে নিয়োগপ্রক্রিয়া শুরু করা হবে।
বিভাগ : চাকরি
- রায়পুরায় বাসের ধাক্কায় প্রাণ গেল দুই মোটরসাইকেল আরোহীর
- কৃষকের চেয়ে বড় প্রাইভেট সেক্টর আর কি হতে পারে :মৎস্য ও প্রাণিসম্পদ উপদেষ্টা
- পলাশে গাছের সাথে মোটরসাইকেলের ধাক্কায় ইউপি সদস্য নিহত
- শিবপুরে নিখোঁজের পরদিন ব্যবসায়ীর মরদেহ উদ্ধার
- বারৈচায় মহাসড়কের সেতুর নীচে পড়েছিল অজ্ঞাত নারীর মরদেহ
- জামায়াত নেতার মুক্তি ও নিবন্ধন ফিরিয়ে দেয়ার দাবিতে নরসিংদীতে বিক্ষোভ সমাবেশ
- মনোহরদীতে প্রতিবেশির বাড়ির পাশে পড়েছিল ব্যবসায়ীর বিবস্ত্র মরদেহ
- নির্বাচনে পেশি শক্তি আর কালো টাকার খেলা চলবে না :ডা. শফিকুর রহমান
- অবস্থান কর্মসূচীতে নরসিংদী টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ারিং কলেজের শিক্ষার্থীরা
- নরসিংদীতে ২৫ বছর পর জামায়াতে ইসলামীর বিশাল জনসভার প্রস্তুতি
- রায়পুরায় বাসের ধাক্কায় প্রাণ গেল দুই মোটরসাইকেল আরোহীর
- কৃষকের চেয়ে বড় প্রাইভেট সেক্টর আর কি হতে পারে :মৎস্য ও প্রাণিসম্পদ উপদেষ্টা
- পলাশে গাছের সাথে মোটরসাইকেলের ধাক্কায় ইউপি সদস্য নিহত
- শিবপুরে নিখোঁজের পরদিন ব্যবসায়ীর মরদেহ উদ্ধার
- বারৈচায় মহাসড়কের সেতুর নীচে পড়েছিল অজ্ঞাত নারীর মরদেহ
- জামায়াত নেতার মুক্তি ও নিবন্ধন ফিরিয়ে দেয়ার দাবিতে নরসিংদীতে বিক্ষোভ সমাবেশ
- মনোহরদীতে প্রতিবেশির বাড়ির পাশে পড়েছিল ব্যবসায়ীর বিবস্ত্র মরদেহ
- নির্বাচনে পেশি শক্তি আর কালো টাকার খেলা চলবে না :ডা. শফিকুর রহমান
- অবস্থান কর্মসূচীতে নরসিংদী টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ারিং কলেজের শিক্ষার্থীরা
- নরসিংদীতে ২৫ বছর পর জামায়াতে ইসলামীর বিশাল জনসভার প্রস্তুতি